Videon tilanne tekstinä

Voittamassamme tarjouskilpailussa sitouduimme kokoamaan tiimin nopeasti. Tämä aiheutti rekrytointipaineita projektipäällikölle. Hän haastatteli hakijoita jatkuvasti ajaessaan autolla palaverista toiseen.

Vaikka hän käyttikin handsfree-laitetta, saattoi haastatteluun keskittyminen silti aiheuttaa liikenteessä turvallisuusriskin ja toisaalta huonontaa haastattelujen tasoa.
Pitäisikö meidän ottaa tällaisia riskejä vai ilmaista huolemme epärealistisista vaatimuksista?

Kysymykset

• Oletko ollut tilanteessa, joka on aiheuttanut kohtuuttomia vaatimuksia ja turvallisuusriskejä?
• Mitä teit tilanteessa?
• Mitä opit tilanteesta?

Mietittävää

Voimme oppia näistä tilanteista ja toimia jatkossa entistäkin paremmin arvojemme mukaisesti. Voimme esimerkiksi:

• Luoda kaikkien yksiköiden ja sidosryhmien kanssa molemminpuoliseen kunnioitukseen perustuvat suhteet, jotta voidaan asettaa realistiset aikataulut.
• Kysyä itseltämme sanommeko asiakkaalle "kyllä" liiankin innokkaasti miettimättä mitä se tarkoittaa kokonaisuuden kannalta tai viestimättä siitä kaikille asianosaisille.
• Rohkaista työntekijöitä tuomaan esiin mielipiteensä ja keskustelemaan vaihtoehdoista, jos he tuntevat kohtuutonta painetta.

Lue lisää aiheesta eettisen ohjeistuksen osiosta Työterveys, työturvallisuus ja hyvinvointi.